Estamos inmersos en un tiempo en el cual cada vez se buscan más profesionales que dominen aspectos tecnológicos, además, de cualquier ámbito o sector. 

El confinamiento de la población que vivimos desde los meses de marzo a mayo en España provocó la irrupción y aumento del teletrabajo, y los expertos actualmente coinciden en que ese aspecto no va a desaparecer con la ya famosa “nueva normalidad”. 

Esta pandemia nos ha obligado a estar conectados virtualmente, y acelerar la digitalización de trabajadores y empresas para seguir siendo competitivos y evitar una paralización prácticamente total de la economía española.

Siguiendo con la opinión de numerosos expertos, en los próximos años se podrían llegar a crear hasta dos millones de empleos en España relacionados con la tecnología, aunque los profesionales no estén del todo preparados puesto que, según Menses, N. (2020), “el 46% de las empresas españolas tienen problemas para encontrar los perfiles digitales que necesitan”.

Para potenciar el acceso a esta cuarta revolución industrial de la que hablan ya numerosos profesionales, se están poniendo en marcha numerosas iniciativas tanto para ayudar a empresas que quieran iniciar su transformación digital, como a trabajadores que quieran reciclarse y formarse en el ámbito tecnológico. Tanto es así que las grandes Microsoft o Linkedin tienen previsto establecer acuerdos con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), instituciones educativas y otras empresas.

Estas empresas vienen a ofrecer diferentes recursos gratuitos con los perfiles más demandados actualmente: analista de datos, desarrollador de software, diseñador gráfico, marketing digital, etc. También están preparando cursos sobre la inteligencia artificial, el Big Data, Business Intelligence o analítica avanzada.

Aunque la transformación digital ya es un hecho desde hace tiempo, este proceso de adaptación no solo tiene que ver con trabajos enfocados a la tecnología, sino que otros sectores tradicionales han tenido y tienen que adaptarse a ello. Un profesional de la enseñanza, por ejemplo, tiene que convivir diariamente con herramientas y plataformas de formación online y de trabajo en línea. 

Para ello, las posibilidades de formación al alcance de cualquier persona son numerosas a poco que indaguemos por internet. Muchas plataformas ofrecen cursos gratuitos, como la conocida Google Actívate, para formarnos en habilidades digitales de todo tipo.